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保障校外实习生权益 教部拟专法订罚则

发稿时间:2018/01/14 11:28

最新更新:2018/01/14 11:28

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(中央社记者许秩维台北14日电)为维护高校生校外实习权益,教育部研拟专法,保障实习生的每日实习时间、工资等权益,并订定罚则,如限期未改善,可要求学校停办,并公布该实习机构名称。

近年各高校校院校参与校外实习课程的学生逐年增加,为提升专科以上学校办理实习课程规范的法律位阶,教育部因此研拟「专科以上学校校外实习教育法」草案,希望确实强化校外实习机制,保障实习学生权益。

根据教育部公布的「专科以上学校校外实习教育法」草案,纳入学生校外实习的权益保障、争议处理、管理、监督等;草案也将校外实习分为一般型和工作型,一般型实习生每日实习时间不得超过8小时,且不得于午后10时至翌晨6时接受训练,而工作型实习生应纳劳保,实习时间、休息时间、请假、工资等规定,不得低于劳动相关法规规定。

草案同时也订定罚则,不管学校或实习机构,如有办理机制不善情况,将要求限期改善,如限期仍未改善,将处新台币1万元以上、5万元以下的罚锾并得按次处罚,如违反不应作为事项,将处5万元以上、25万元以下的罚锾并得按次处罚,如限期仍未改善,主管机关得要求学校停办,并公布该实习机构名称与负责人姓名。

教育部技术及职业教育司长杨玉惠表示,大学实习样态远比高职的「技术生」更多元,建教生权益保障法或劳动基准法中的技术生相关法规有限,有鉴于以往高校生到校外实习曾发生多起争议案例,因此教育部研拟专法,希望让学校和实习机构都有明确的法规可以参照和依循,适用对象为有学分的实习课程,无学分的实习则不适用。

根据教育部106学年统计资料显示,一般大学和技专校院参与校外实习的学生高达约16万名。杨玉惠指出,学生的实习权益和实习场所的条件不容忽视,因此专法将学校对实习生的义务「明确化」,同时订定处罚机制,如果限期未改善,可禁止学校或实习机构办理实习教育。

杨玉惠指出,专法设计也许未必能尽如人意,但希望在保障学生学习质量和劳动条件的前提下,能让专法执行顺利,因此教育部也举办4场公听会,搜集各界意见,作为修法的参考。1070114

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