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劳部盯量贩春节营业 业者这么看劳基新制

发稿时间:2018/01/14 18:08

最新更新:2018/01/14 18:08

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(中央社记者陈政伟台北14日电)劳动部本周邀量贩业者喝咖啡,了解春节人力运用,当前仅一家业者年前有24小时营运,将增加计时人员因应。劳基法新制3月上路,业者表示,去年已调适制度,无太大影响,将顾及员工权益。

劳动基准法修法通过后,劳动部将在本周邀集多家量贩业者举行座谈会,认为有量贩业者在过年前将会24小时营业,希望透过座谈会提醒业者在排班上要遵守法令。

量贩业者像是好市多、全联、家乐福、大润发、爱买都表示,有收到邀请。

统整量贩超市业者,除家乐福在农历年前有5天调整成24小时营业,大润发、爱买则选择年前部分天数延长营业时间,全联针对在农历年前与过年期间营业时间会调整营业时间,但不会采24小时。而美式量贩好市多过往因应春节期间,仅部分延长营业前后时间,也不会通宵营业。

因应春节期间,家乐福今年约需要雇用近千名的计时人员,但家乐福强调,不会让员工超时加班,控制员工上班时数。

大润发也指出,像春节的重要档期,原本就需要增雇约千余人来因应。今年春节大档期落在新制施行前,且去年就已针对人力配置有所准备,今年几乎没有受到影响。

面对即将在3月上路的劳基法修正新制,好市多副总经理王友玫接受中央社访问时表示,当初进驻台湾已经都是一例一休,排班制度也非采变形工时,3月新制上路对好市多影响不大。

大润发公关郭建志受访也指出,新制仍需内部评估包含人事成本、正职人员排班制度,还有兼职计时人员的配合状况等影响层面,与劳动部会面也会进一步提出卖场业者的情形。

爱买、家乐福、全联都表示,近日会做内部讨论,将待开会与劳动部提出说明与了解后,再作因应。

由于劳基法最新修正上路,包括轮班间距缩减、加班工时提高等,都要经过工会或劳资会议同意,劳动部找业者来,是要让业者了解工会与劳资会议规范,便于劳基法修正案顺利上路。

今年3月再改制,是否会让量贩业者排班制度再调整人力配置,业者几乎都表示,会遵照政府法规,确保劳工权益。

但有量贩业从业人员指出,一例一休经过一年调适,虽然负担较多人事成本,但克服排班制度问题,反而提升员工的福利。

据该人员透露,当初已经投入经费与成本进行制度调整,未来期望朝员工薪资与福利平衡的大方向走。

劳基法在105年的修正草案三读通过后,当年度12月23日开始实施「一例一休」,而特休假没有休完必须换成加班费、轮班制需间距11小时也陆续上路。

为因应劳动市场趋势,量贩超市业者大多在政府新制前就施行周休2日,因此,经过几个月调整,面对一例一休新制,业者当时几乎都反映影响不大。

当时就有量贩业者表示,虽然增加人事成本,但仍在可负担范围,也不会因此在价格方面转嫁到消费者身上。1061114

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